Agent de piste - YGL

POURQUOI SE JOINDRE A AIR INUIT

Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que proposer des vols; nous offrons des services essentiels qui maintiennent le Nunavik connecté. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de veiller à ce que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et dans le confort, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, la croissance professionnelle et la satisfaction de la clientèle, votre voyage commence ici!

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit fournit des services de transport aérien régulier, charter, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Détenue collectivement par les Inuit du Nunavik, par l'entremise de la Société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 appareils allant du Twin Otter série 300 au Boeing 737 200C, 300 et 800 et emploie plus de 1 000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à respecter la mission essentielle de l'entreprise : offrir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et font des affaires dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

APERÇU DU POSTE

L'agent de piste est diligent et responsable, s'occupant de la manutention, du chargement et du déchargement du fret et des bagages, guidant les aéronefs vers et depuis les portes et assurant l'entretien des aéronefs. Ce poste exige une bonne condition physique, d'excellentes compétences en gestion du temps et un ferme engagement envers la sécurité et l'efficacité.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Guider (signaux au sol) les aéronefs vers et depuis les portes à l'aide de signaux manuels et de radios, assurant un stationnement sûr et précis.
• Charger et décharger les bagages, le fret et le courrier des aéronefs, en assurant une manutention rapide et sécuritaire.
• Faire fonctionner l'équipement de soutien au sol tel que les tracteurs, les convoyeurs et les chariots à bagages. Effectuer des tâches d'entretien mineures sur cet équipement.
• Effectuer l'entretien de base de la cabine lorsque l'aéronef est vide.
• Se conformer à toutes les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectuer des inspections visuelles des aéronefs pour déceler des défauts ou des dommages visibles.
• Coordonner avec les pilotes, le contrôle de la circulation aérienne et les autres membres de l'équipe au sol pour assurer des opérations fluides.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire et requise par l'entreprise pour assurer des opérations efficaces.

CE QUI FERAT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Capacité à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais.
• Détenir et conserver un permis de conduire valide.
• Capacité à soulever des objets lourds (jusqu'à 32 kg).
• Excellentes aptitudes en communication.
• Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques.
• Une expérience préalable dans un rôle similaire constitue un atout.
• Ponctuel, fiable, capable de travailler physiquement et sous pression.
• Expérience dans la conduite de chariots élévateurs.
• Ouvert aux déplacements occasionnels pour la formation.
• Disponible pour travailler les soirs, les nuits et les fins de semaine.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Si le poste est comblé localement : Allocation annuelle de vie dans le Nord de 11 032 $.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rotation – 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas comblé localement, le transport aérien à partir de Montréal ainsi que l'hébergement et l'allocation de nourriture seront fournis.
• Épanouissez-vous dans un secteur dynamique et en évolution rapide qui innove constamment où la croissance professionnelle fait partie de la culture.

LES AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Programme d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et de longue durée).
• 3 semaines (6 %) de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes novateurs comprenant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'industrie de l'aviation et possédez les compétences que nous recherchons, nous voulons avoir de vos nouvelles! Postulez via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour l'emploi. Toutefois, seules les personnes retenues pour le processus de recrutement seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour intention d'être discriminatoire. Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.