Responsables de la formation des pilotes - DHC8/King Air

Exploiter avec experience. 50 ans d'operations de vol au service du succes des missions critiques.

Ayant son siege social dans le Canada atlantique et une presence mondiale dans plus de 60 pays, ainsi qu'un engagement envers l'excellence des missions speciales depuis plus de 50 ans, l'equipe de PAL Aerospace se trouve a l'avant-garde de la technologie aeronautique et des competences d'equipage expertes. En tant qu'entreprise en croissance rapide, nous avons acquis la reputation de fournir des solutions aeroportees pour missions speciales qui permettent a nos clients de relever les defis complexes d'aujourd'hui en matiere de securite, d'economie et d'environnement. Au sein de l'equipe de PAL Aerospace, vous travaillez aux cotes d'un groupe uni de professionnels talentueux qui contribuent a rendre le monde plus sur et plus durable.

Operant pour des agences d'affaires interieures, des gardes-cotes, la protection des peches, la recherche et le sauvetage, ainsi que d'autres organisations de securite publique, notre Division de surveillance maritime aeroportee (DSMA) offre un acces immediat a des aeronefs, des capteurs et des equipages de mission speciale.

Pour soutenir notre mission, PAL Aerospace recherche des responsables de la formation pour se joindre a notre equipe DSMA a Campbell River, C.-B., Halifax, N.-E. ou St. John's, T.-N., ou il n'y a pas deux journees pareilles !

Le responsable de la formation est charge de dispenser, d'evaluer et de tenir a jour les programmes de formation des pilotes afin de garantir la conformite avec les normes de l'entreprise, le Reglement de l'aviation canadien (RAC) et les programmes de formation approuves. Ce role soutient des operations de vol sures et standardisees grace a un enseignement, un mentorat et une evaluation des performances efficaces.

Principales responsabilites

Dispensation de la formation

• Dispenser la formation au sol, sur simulateur et en ligne pour les equipages de conduite.
• Offrir la formation periodique, de mise a niveau et initiale sur type d'aeronef.
• S'assurer que toute l'instruction est conforme au manuel d'exploitation de l'entreprise (COM), aux procedures d'exploitation standard (PES) et aux programmes de formation approuves.

Evaluation et controle

• Evaluer la competence des pilotes par des evaluations formelles et des verifications en ligne.
• Identifier les lacunes de formation et recommander des actions correctives.
• Fournir des commentaires structures et un encadrement aux stagiaires.

Standardisation

• Promouvoir le respect des PES et des meilleures pratiques operationnelles.
• Soutenir les initiatives de standardisation dans l'ensemble des flottes et des bases.
• Participer aux reunions de formation et aux seances d'etalonnage.

Developpement et soutien des programmes

• Aider a l'elaboration et a la revision des programmes de formation, des manuels et du materiel pedagogique.
• Fournir des commentaires sur l'amelioration de la formation en fonction de l'experience operationnelle.
• Soutenir la mise en oeuvre de nouvelles procedures, de nouveaux aeronefs ou de nouvelles exigences reglementaires.

Securite et conformite

• S'assurer que toute la formation est conforme au RAC, aux manuels de l'entreprise et aux programmes approuves.
• Contribuer au systeme de gestion de la securite (SGS) par la declaration et l'identification des dangers.
• Tenir a jour des dossiers de formation et une documentation precis.

Exigences :

• Avoir de l'experience sur DHC-8 et/ou KingAir
• ATPL valide
• 3500 heures de temps total
• 500 heures sur multieine
• 1000 heures de PIC
• Qualification de vol aux instruments
• Qualification multieine
• Capitade de travailler dans un environnement d'equipe cohesif
• Une experience dans un role de leadership ou de supervision serait consideree comme un atout
• Excellentes competences organisationnelles
• Competences efficaces en gestion du temps et en planification
• Competences demontrees en matiere d'analyse et de prise de decision
• Connaissance des operations aerospatiales
• Experience en gestion de documents et en elaboration de nouvelles procedures

Excellents avantages

Chez PAL Aerospace, nous savons que la remuneration n'est pas le seul facteur lors du choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages et des privileges complets.

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance medicale, dentaire, de la vue et vie des le premier jour
• Regime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Regime d'achat d'actions pour les employes
• Privileges de voyage personnels avec PAL et ententes interline avec plusieurs compagnies aeriennes
• PAE
• Escomptes de l'industrie (hotels, voitures de location, etc.)

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PAL Aerospace s'engage a favoriser un milieu de travail inclusif qui celebre et encourage la diversite, l'equite et l'inclusion, ou chaque individu est reconnu, soutenu et respecte. Les candidats de tous horizons sont encourages a postuler.

Seuls les candidats selectionnes pour une entrevue seront contactes. Merci.

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