A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possede et entretient des moteurs d'avion commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusif de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pieces PMA de moteurs, lui permet d'offrir des economies et de la flexibilite a notre clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, reparation et revision (MRO). De plus, FTAI possede et loue des aeronefs a reaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux qui generent des flux de tresorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des benifices et de valorisation des actifs.
FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Nous sommes actuellement a la recherche d'un ingenieur industriel pour jouer un role cle dans la mise en place du programme de moteurs aeroderives de FTAI. Vous ferez partie de l'equipe de mise en oeuvre du programme POWER chargee de la preparation de la production, de la conception de l'amenagement de l'atelier, des calculs d'efficacite des flux et de debit jusqu'a la sequence des modifications strategiques de l'amenagement afin d'assurer une montee en puissance fluide et efficace du programme. Rejoignez l'equipe et faites partie d'une organisation dynamique qui faconne activement l'avenir de l'aviation !
Responsabilites :
- Responsable de la conception de l'amenagement de la zone de production, de la definition des postes de travail et du flux de materiel pour permettre une execution sure et efficace dans un environnement MRO.
- Etablir et maintenir les plans de debit/capacite (main-d'oeuvre, temps de cycle/hypotheses de temps de cadence) et collaborer avec la Planification/Operations sur l'equilibrage de ligne, la dotation en personnel et l'elimination des goulots d'tranglement.
- Diriger l'alignement et la disponibilite des outillages (besoins en outillage, strategie de point d'utilisation et coordination pour assurer la disponibilite).
- Promouvoir l'amelioration continue (Lean/Kaizen) et suivre les performances a l'aide d'indicateurs cles de performance (ex. debit, en-cours, OEE, temps de cycle), en ameliorant la securite, la qualite, la livraison et les couts.
- Travailler de maniere transversale avec l'ingenierie, la qualite, les operations, la chaine d'approvisionnement, la maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la reussite de la mise en oeuvre.
Qualifications :
- Baccalaureat en genie industriel ou dans une discipline d'ingenierie connexe d'une universite accreditee.
- Minimum de cinq (5) annees d'experience en genie industriel ou dans des roles etroitement lies au sein de l'aerospatiale, du MRO ou de la fabrication avancee.
- Experience pratique de la conception d'amenagements (AutoCAD), du flux de materiel, des etudes de temps/travail standard et de l'equilibrage de ligne dans un environnement d'atelier.
- Capacite demontree a creer et a maintenir des relations d'influence avec des equipes multifonctionnelles dans un environnement operationnel.
- Solide connaissance pratique des principes Lean et des methodes d'amelioration continue ; capacite a utiliser les donnees/KPI pour prioriser et valider les ameliorations.
- Connaissance pratique des outils et methodologies de gestion de projet (ex. Agile, PMP) est un atout.
- Excellentes competences en communication ecrite et verbale.
Postulez des aujourd'hui
- Jouez un role essentiel dans le lancement d'un nouveau programme de moteurs en implementant des processus d'atelier et des outils de production essentiels.
- Travaillez dans un environnement collaboratif et dynamique, axe sur l'innovation, l'excellence technique et l'amelioration continue.
Ce que nous vous offrons :
- Remuneration competitive
- Du temps pour recuperer avec des vacances, des jours personnels, des jours feries et des conges parentaux
- Couverture medicale, dentaire et de la vue complete pour la famille disponible des votre premier jour d'emploi
- Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
- Un compte de depenses de sante pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
- Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF) comprenant des seances de counseling en personne gratuites
- Assurance voyage medicale
- Installations de remise en forme sur place dans nos principaux emplacements de bureaux
- Un regime d'epargne-retraite enregistre qui comprend des cotisations patronales egalees des votre premier jour d'emploi, incluant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete
Enonce d'equite en matiere d'emploi :
FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'equalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.
Exigences linguistiques au Quebec :
Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.
Détails
- Ville
- Montreal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300